Junior Projectleider Civiele Techniek in Bergen op Zoom
- Over de functie
-
Als startend projectleider bij Match-14 maak je de stap van plannen en voorbereiden naar aansturen en realiseren. Je pakt projecten op waar je echt zichtbaar resultaat van ziet, in de openbare ruimte. Denk aan reconstructies, riolering, onderhoudsprogramma’s, kleine tot middelgrote vervangingsopgaven en deelprojecten binnen grotere programma’s.
Detacheren betekent afwisseling met zekerheid. Je kunt snel ervaring opdoen bij verschillende opdrachtgevers en in meerdere keukens kijken, zodat je ontdekt wat wel én wat niet werkt voor jou. Ondertussen zorgen wij voor continuïteit en duidelijke afspraken. Jij focust op je vak en je ontwikkeling, Match-14 regelt de randvoorwaarden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Afstemmen met interne en externe stakeholders over planning, scope, risico’s en voortgang
- Opstellen en bewaken van projectplanning, financiën en projectadministratie
- Uitvragen en beoordelen van offertes, en aansturen van aannemers en leveranciers
- Voorzitten van overleggen en helder rapporteren aan opdrachtgever en projectteam
- Signaleren van afwijkingen en voorstellen doen voor oplossingen en maatregelen
- Zorgdragen voor kwaliteit, veiligheid en naleving van afspraken in uitvoering
- Wat breng jij als
-
Jij hebt al wat jaren ervaring als werkvoorbereider in je rugzak. Je voelt dat je klaar bent voor een nieuwe stap en springt graag in het diepe.
Naast technische kennis, heb jij je ook verdiept in projectmatig werken en “projectmanagement”. In ieder geval heb jij:- Een afgeronde hbo opleiding richting Civiele Techniek;
- Minimaal 5 jaar ervaring als werkvoorbereider civiele techniek;
- Een cursus richting projectmanagement (of je staat ervoor open om deze te volgen)
- Wat bieden wij vanuit Match-14 BV
-
Je komt in dienst bij Match-14 en werkt op detacheringsbasis aan civiele projecten bij onze opdrachtgevers. Dat geeft je afwisseling en inhoud, met de zekerheid van een vaste basis. Wij houden het graag helder: duidelijke afspraken, korte lijnen en een opdracht die past bij wat jij leuk vindt én waar je in wilt groeien.
Wat je van ons kunt verwachten:
- Je wordt volledig ontzorgt met mobiliteit, pensioen en diverse tools om je werk goed te doen.
- Je volledige arbeidsvoorwaarden pakket is, zoals het hoort, minimaal hetzelfde als bij onze opdrachtgevers;
- Salarisinschaling op schaal 10 van de CAO gemeenten, minimaal €4197 en maximaal €6171 op basis van 40 uur;
- Ontwikkeling op maat: opleidingen/certificeringen, coaching en vooral opdrachten die bijdragen aan jouw volgende stap.
- Match op inhoud én energie: we kijken niet alleen naar je cv, maar vooral naar waar jij goed in bent en waar je werkplezier van krijgt