Over de functie

Als Junior Vergunningverlener Omgevingswet werk jij aan aanvragen die direct invloed hebben op hoe de gemeente eruitziet en functioneert. Denk aan bouwen, verbouwen, het gebruik van gronden en panden, of initiatieven van inwoners en ondernemers die iets willen ontwikkelen. Jij helpt om die aanvragen zorgvuldig te beoordelen en zorgt dat aanvragers weten waar ze aan toe zijn. Niet om te controleren, maar juist om initiatieven wél van de grond te krijgen.

Je werkt samen met ervaren vergunningverleners, juridisch adviseurs, toezichthouders en collega’s van beleid en ruimtelijke ordening. Ook heb je contact met aanvragers en soms met ketenpartners. Daarbij zorgen wij ervoor dat je niet in het diepe gegooid wordt. Je start met overzichtelijke dossiers, kijkt mee met complexere aanvragen en krijgt begeleiding zodat je het vak in de praktijk leert.

Je werkt via detachering bij Match-14. Dat betekent afwisseling met zekerheid. Je kijkt in verschillende keukens, zonder telkens van werkgever te wisselen. Jij focust op je vak en je ontwikkeling. Match-14 regelt de randvoorwaarden, maakt afspraken helder en ondersteunt je in alles rondom je opdracht. Samen kijken we naar jouw persoonlijke ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als op de persoon. We stemmen een persoonlijk ontwikkelplan samen en zorgen dat hier de passende cursussen en eventueel opleidingen voor jou beschikbaar zijn.

Voor de volledigheid toch ook even de opsomming van jouw werkzaamheden:

Behandelen en beoordelen van eenvoudige vergunningaanvragen onder de Omgevingswet
Controleren of aanvragen compleet zijn en gericht aanvullende informatie opvragen
Afstemmen met collega’s en adviseurs, bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid, milieu en ruimtelijke kwaliteit
Opstellen van conceptbesluiten en het formuleren van duidelijke voorwaarden en voorschriften
Bewaken van termijnen en voortgang, zodat dossiers niet blijven liggen
Vastleggen van stappen en besluiten in het zaaksysteem en zorgen voor een nette dossiervorming
Meekijken met complexere dossiers om snel te groeien in inhoud en aanpak

Wat breng jij als

Je bent nieuwsgierig, zorgvuldig en je vindt het prettig als zaken helder zijn. Je wilt meters maken, maar wel met goede begeleiding. Je kunt uitleggen waarom je iets vindt en je blijft rustig in contact met aanvragers en collega’s.
Ook al ben je nieuw in het vak, durf je wel jouw mening te geven en sta je sterk in je schoenen. Je weet je goed houding te geven in een politiek sensitieve omgeving en kan burgers hierdoor feilloos door het ambtelijke doolhof loodsen.
In ieder geval beschik jij over:

Een hbo opleiding richting Bouwkunde;
Stage ervaring bij gemeenten;
Maximaal 2 jaar ervaring in deze of een vergelijkebare rol.

Wat bieden wij vanuit Match-14 BV

Hard werken mag beloond worden. Je krijgt daarom niet alleen een goede start op je opdracht, maar ook een plan om echt stappen te maken in het vak.

Wat je kunt verwachten

Een persoonlijk ontwikkelplan dat we samen met jou opstellen
Opleidingen en cursussen die passen bij jouw groeipad, bijvoorbeeld schrijfvaardigheid, proceskennis en inhoudelijke verdieping Omgevingswet
Salaris op basis van schaal 8 van de CAO Gemeenten, minimaal €3555,- en maximaal €5000,- op basis van 40u.
Toegang tot een groot netwerk bij gemeenten en omgevingsdiensten, wij helpen je in het proces naar een passende opdracht
Afwisseling en een snelle leercurve, met de zekerheid van een vaste basis

Vergunningverlener Omgevingswet in Bergen op Zoom